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서류 반환 정책

 
  • 1.본 고지는 "채용절차의 공정화에 관한 법률" 제 11조 제 6항에 따른 것입니다.
  • 2.당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된
    경우에는 반환하는 것으로 봅니다.
  • 3.위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서
    "채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제 3호 서식"을 작성하여 당사로 이메일(jujo10@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
    지정한 주소지를 등기우편으로 발송해 드립니다.
    이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 4.당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을
    청구하지 아니할 경우에는 "개인정보 보호법"에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할
    예정입니다.
  • 5.개인정보 정책 세부내용 Link

임산부 지원 주의 안내

 
  • 야간조/심야조 근무, 휴일 근무, Fresh FC(신선센터)/HUB근무 등 관련 법령에 따라
    임산부 근무가 제한되는 업무에 지원한 임산부는 출근 시(무급으로) 귀가하여야 하므로,
    근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
  • ※ 임산부 : 임신중이거나 산후 1년 이내이신 분을 포함함

채용관련 유의사항 안내

 
  • 채용 및 업무수행과 관련하여 요구되는 법령 상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

문의사항 및 지원번호

 
  • 010-6791-1299
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